Con un 90% de adhesión, trabajadores y trabajadoras votaron a favor de la huelga tras considerar insuficiente la propuesta de la empresa de salud.
Con un rotundo rechazo del 90% del padrón sindical, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Clínica Los Carrera desestimó la última propuesta presentada por el empleador en el marco de su proceso de negociación colectiva. La oferta final, es un documento basado en el contrato colectivo anterior de 2022, sin incorporar las principales demandas y necesidades del sindicato actuales, esta fue calificada como insuficiente y alejada de la realidad económica de los trabajadores.
La organización sindical expresa que, durante el proceso de negociación, la empresa ofreció incrementos salariales mínimos: comenzó con una oferta de $5.000 pesos, luego de una serie de convocatorias pacíficas la empresa incrementó su oferta a $8.000 y culminó con la última oferta de $10.000 pesos, ante ello el sindicato se opuso a seguir recibiendo migajas y consideró insuficiente estas ofertas ante el alza sostenida del costo de vida y las necesidades urgentes de sus afiliados.
El sindicato representa a más de 320 trabajadores y trabajadoras, de los cuales el 90% gana un salario igual o menor a $526.000 pesos mensuales. Según señaló la directiva sindical, esta situación evidencia una profunda desigualdad respecto al nivel de exigencia laboral y el valor del trabajo desempeñado día tras día en la clínica.
Además de la lucha por el aumento salarial, la organización exige mejoras concretas en beneficios como bono de sala cuna, reajuste en pago de horas extras, movilización, uniforme y calzado, entre otros puntos relevantes para la dignidad y estabilidad de los trabajadores.
El pasado lunes 30 de junio, los socios y socias del sindicato se sometieron a una votación respecto a la oferta del empleador, donde el 90% del padrón sindical votó a favor de realizar la huelga. Actualmente, el sindicato se encuentra en el periodo de mediación legal, etapa en la que esperan que la Dirección del Trabajo de Valparaíso facilite un diálogo productivo que permita avanzar hacia un acuerdo justo.
Ante la propuesta final de la Clínica, el sindicato organizó una manifestación pacífica en la que participaron socios y socias de diversas áreas de la institución de salud. La acción, además, contó con el respaldo y apoyo de importantes organizaciones sindicales, como FENASSAP, FENASIN, Federación Padre Hurtado, Sindicato de Profesionales No Médicos de Clínica Los Carrera, Sindicato de Clínica Cordillera, entre otros. En toda esta lucha sindical también se sumó el apoyo de la diputada María Francisca Bello, quien se mantiene firme y atenta al curso de las demandas y necesidades de los trabajadores y trabajadoras de Clínica Los Carrera.
El Sindicato de Clínica Los Carrera reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y se mantiene firme al hacer un llamado a la empresa privada a reconocer el valor de sus trabajadores y trabajadoras mediante un contrato colectivo que responda a las reales necesidades que sostienen diariamente el funcionamiento de la institución de salud.
